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Empleo en Rewardly

Haga un trabajo que negocios reales noten a la mañana siguiente.

Somos un equipo pequeño y rápido en Bratislava que construye herramientas de fidelización que más de 200 tiendas, cafeterías y salones abren cada día. Sin jerarquías, sin política. Solo responsabilidad y resultados reales.

Respondemos en 3 días laborables
Cada candidatura la lee una persona
Inglés o eslovaco: ambos valen

La vida en Rewardly

The Rewardly team at work in the Bratislava office
Two Rewardly teammates talking through a problem at their desks
Three of the Rewardly team holding the neon Rewardly sign

Puestos abiertos

Venga a hacer su mejor trabajo

Solicitar el puesto lleva dos minutos. Sin carta de presentación.

Contratación activa

Representante de ventas

Ventas

Lleve cafeterías, salones y tiendas a Rewardly, desde la primera llamada hasta el programa de fidelización en marcha. Salario fijo más bonos por activación: lo que cierra es lo que gana.

Bratislava / RemotoMedia jornada o jornada completaNivel junior, medio y seniorDesde 500 € al mes según experiencia, más bonos elevados por activación y rendimiento
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Representante de ventas Enterprise

Ventas

Gestione los acuerdos con cadenas y franquicias de principio a fin, desde la primera reunión hasta el despliegue firmado. Ciclos más largos, cuentas más grandes y línea directa con el equipo de producto.

Bratislava / RemotoJornada completaNivel medio y seniorDesde 2.000 € al mes según experiencia, más bonos elevados por activación y rendimiento
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Growth Marketer

Crecimiento

Lidere un canal de principio a fin: de la idea a la campaña y al panel de ingresos. Lo que funciona, lo escalamos. De lo que no, aprendemos rápido.

Bratislava / RemotoJornada completaNivel medio y seniorSegún experiencia
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Prácticas de marketing

Marketing

Aprenda marketing haciéndolo de verdad: redes sociales, contenido y campañas que ven clientes reales. Responsabilidad real y mentoría desde la primera semana.

BratislavaPrácticas
Solicitar

¿No encuentra el puesto ideal? Escríbanos igualmente.

Siempre nos interesa conocer gente con talento. Olvide la carta de presentación: envíe un párrafo sobre lo que se le da genial y un enlace a algo que haya hecho. De verdad, es suficiente.

El proceso

Del hola a la oferta en unas dos semanas

01

Solicite el puesto

Un email, dos minutos. Sin formularios ni registros.

02

Respondemos

En 3 días laborables. Una persona, no un bot.

03

Conozca al equipo

Una llamada para conocernos y hablar de qué se encargaría usted.

04

Prueba práctica

Una tarea corta y real, parecida a lo que hará en el puesto. Sin acertijos de pizarra.

05

Una llamada más

Repasamos su trabajo juntos y conoce al resto del equipo.

06

Bienvenido a bordo

La mayoría pasa del hola a la oferta en unas dos semanas.

Por qué Rewardly

Trabajo que de verdad importa

Lance desde el primer día

Su primera semana termina con su código o su campaña en vivo frente a clientes reales. No con una presentación.

Equipo pequeño, gran responsabilidad

No se encargará de un ticket, sino de un problema: de la idea a producción y a la métrica que mueve.

Crecimiento rápido, financiado por clientes

Más de 200 negocios en toda Europa pagan por lo que construimos. Nuestro crecimiento es real, no proyectado.

Rewardly Space, Bratislava

Una oficina de verdad con una máquina de espresso de verdad, y flexibilidad remota cuando la vida lo pide.

Su mejor trabajo le está esperando.

Solicite el puesto en dos minutos o simplemente inicie una conversación. En el peor de los casos, habrá hecho un amigo en Bratislava.