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Carreiras na Rewardly

Faça um trabalho que negócios reais sentem no dia seguinte.

Somos uma equipa pequena e rápida em Bratislava a criar ferramentas de fidelização que mais de 200 lojas, cafés e salões abrem todos os dias. Sem camadas, sem política. Só responsabilidade e entrega.

Respondemos em 3 dias úteis
Pessoas leem todas as candidaturas
Inglês ou eslovaco, ambos servem

A vida na Rewardly

The Rewardly team at work in the Bratislava office
Two Rewardly teammates talking through a problem at their desks
Three of the Rewardly team holding the neon Rewardly sign

Vagas abertas

Venha fazer o seu melhor trabalho

Dois minutos para se candidatar. Sem carta de apresentação.

A contratar ativamente

Representante Comercial

Vendas

Leve cafés, salões e lojas para a Rewardly, da primeira chamada a um programa de fidelização em funcionamento. Salário base mais bónus de ativação, por isso o que fecha é o que ganha.

Bratislava / RemotoTempo parcial ou tempo inteiroNível júnior, intermédio e séniorA partir de 500 €/mês consoante a experiência, mais bónus elevados de ativação e desempenho
Candidatar

Representante Comercial Enterprise

Vendas

Seja dono de negócios com vários estabelecimentos e franchising de ponta a ponta, da primeira reunião ao lançamento assinado. Ciclos mais longos, contas maiores e uma linha direta com a equipa de produto.

Bratislava / RemotoTempo inteiroNível intermédio e séniorA partir de 2000 €/mês consoante a experiência, mais bónus elevados de ativação e desempenho
Candidatar

Especialista em Growth Marketing

Growth

Seja dono de um canal de ponta a ponta, da ideia à campanha e ao painel de receitas. Se funciona, escalamos. Se não funciona, aprendemos depressa.

Bratislava / RemotoTempo inteiroNível intermédio e séniorConsoante a experiência
Candidatar

Estagiário de Marketing

Marketing

Aprenda marketing a pô-lo em prática: redes sociais, conteúdos e campanhas que clientes reais veem. Responsabilidade a sério e acompanhamento desde a primeira semana.

BratislavaEstágio
Candidatar

Não encaixa na perfeição? Candidate-se na mesma.

Estamos sempre interessados em conhecer pessoas com talento. Dispense a carta de apresentação. Envie um parágrafo sobre o que faz muito bem, mais um link para algo que tenha criado. Isso chega mesmo.

O processo

Do olá à contratação em cerca de duas semanas

01

Candidate-se

Um email, dois minutos. Sem formulários, sem registos.

02

Respondemos

Em 3 dias úteis. Uma pessoa, não um robô.

03

Conheça a equipa

Uma chamada para nos conhecermos e falarmos do que ficaria a seu cargo.

04

Tarefa prática

Uma tarefa curta e real, próxima do que o trabalho envolve. Sem enigmas de quadro branco.

05

Mais uma chamada

Analisamos o seu trabalho em conjunto e conhece o resto da equipa.

06

Bem-vindo a bordo

A maioria dos candidatos passa do olá à proposta em cerca de duas semanas.

Porquê a Rewardly

Trabalho que realmente importa

Entregue desde o primeiro dia

A sua primeira semana termina com o seu código ou campanha em produção diante de clientes reais. Não uma apresentação.

Equipa pequena, grande responsabilidade

Não vai ser dono de uma tarefa. Vai ser dono de um problema, da ideia à produção e à métrica que ele mexe.

A crescer depressa, financiados pelos clientes

Mais de 200 negócios na Europa pagam pelo que construímos. O crescimento aqui é real, não projetado.

Rewardly Space, Bratislava

Um escritório a sério com uma máquina de espresso a sério, e flexibilidade para trabalhar à distância quando a vida o exige.

O seu melhor trabalho está à espera.

Candidate-se em dois minutos, ou comece apenas uma conversa. No pior dos casos, fez um amigo em Bratislava.