Un travail dont de vrais commerces voient l'effet dès le lendemain.
Nous sommes une petite équipe réactive à Bratislava. Nous créons des outils de fidélité que plus de 200 boutiques, cafés et salons ouvrent chaque jour. Pas d'échelons, pas de politique interne. Juste de l'autonomie et des mises en production.
La vie chez Rewardly
Postes ouverts
Venez donner le meilleur de vous-même
Deux minutes pour postuler. Aucune lettre de motivation demandée.
Commercial (H/F)
CommercialFaites adopter Rewardly aux cafés, salons et boutiques, du premier appel jusqu'au programme de fidélité en service. Salaire fixe et primes d'activation : ce que vous signez, c'est ce que vous gagnez.
Commercial grands comptes (H/F)
CommercialPilotez de A à Z les contrats multi-sites et franchises, du premier rendez-vous au déploiement signé. Des cycles plus longs, des comptes plus importants et un lien direct avec l'équipe produit.
Growth marketer (H/F)
GrowthPilotez un canal de A à Z, de l'idée à la campagne jusqu'au tableau de bord du chiffre d'affaires. Si ça marche, on accélère. Sinon, on apprend vite.
Stagiaire marketing (H/F)
MarketingApprenez le marketing sur le terrain : réseaux sociaux, contenus et campagnes que voient de vrais clients. De vraies responsabilités et un mentorat dès la première semaine.
Aucun poste ne vous correspond ? Postulez quand même.
Nous aimons toujours rencontrer des talents. Oubliez la lettre de motivation : envoyez-nous un paragraphe sur vos points forts et un lien vers un projet que vous avez réalisé. Honnêtement, cela suffit.
Notre processus
Du premier contact à l'embauche en deux semaines environ
Postulez
Un e-mail, deux minutes. Pas de formulaire, pas de compte.
Nous répondons
Sous 3 jours ouvrés. Par un humain, pas par un robot.
Rencontrez l'équipe
Un appel pour faire connaissance et parler de ce que vous prendriez en charge.
Mise en situation
Un court exercice concret, proche de ce que le poste implique vraiment. Pas d'énigmes au tableau blanc.
Un dernier appel
Nous passons en revue votre travail ensemble et vous rencontrez le reste de l'équipe.
Bienvenue à bord
La plupart des candidats passent du premier contact à l'offre en deux semaines environ.
Pourquoi Rewardly
Un travail qui compte vraiment
Livrez dès le premier jour
À la fin de votre première semaine, votre code ou votre campagne est en ligne face à de vrais clients. Pas dans une présentation.
Petite équipe, grande autonomie
Vous ne serez pas responsable d'un ticket, mais d'un problème : de l'idée à la mise en production, jusqu'à l'indicateur qu'il fait bouger.
Croissance rapide, financée par nos clients
Plus de 200 commerces partout en Europe paient pour ce que nous construisons. Ici, la croissance est réelle, pas projetée.
Rewardly Space, Bratislava
Un vrai bureau avec une vraie machine à espresso, et la souplesse du télétravail quand la vie l'exige.
Votre plus beau projet vous attend.
Postulez en deux minutes, ou engagez simplement la conversation. Au pire, vous vous serez fait un ami à Bratislava.